Centar za evaluaciju ljudskih potencijala (CEP) osnovan je 2009. godine u cilju procjene, promicanja, razvitka i unaprjeđenja osobnih potencijala te poboljšanja kvalitete življenja.

Djelatnosti CEP-a:

• razmjena informacija putem predavanja, izložba, radionica i skupova
• usluge psihološkog testiranja, savjetovanja i coachinga
• izdavanje glasnika, publikacija, u skladu s posebnim propisima
• suradnja s drugim udrugama, zainteresiranim privrednim, kulturnim i znanstvenim institucijama kao i grupacijama stanovništva
• promidžba putem medija, organiziranje savjetovanja, predavanja, seminara, konferencija, tribina i drugih stručnih skupova
• strukovno povezivanje te stručno i profesionalno usavršavanje članova
• suradnja s drugim istovrsnim i sličnim udrugama i organizacijama u inozemstvu, te svim organizacijama koje podupiru rad Udruge
• ostvarivanje stručne suradnje s domaćim i inozemnim strukovnim udrugama
• Tapping Wisdom - the wealth of "we": cilj projekta je poboljšati kvalitetu sustava obuke za sudionike, pružajući pritom okvir za prijenos vještina i znanja akumuliranih od strane ljudi koji imaju dugogodišnje iskustvo u poslovnom i profesionalnom području na mlade i starije ljude koji započinju ili su započeli svoj osobni i poslovni razvoj kao profesionalci, menadžeri i poduzetnici, razvijanjem i prijenosom inovativnih nastavnih metoda, tečajeva, materijala i postupaka.Naša je namjera stvoriti i promovirati okvir koji će omogućiti razmjenu međugeneracijskog i kulturološkog znanja, te razviti inovativne koncepte i alate koji će potaknuti prelazak s međugeneracijskog otuđenja na integraciju (razvijanje alata za poticanje razumijevanja među generacijama i inicijativa za suradnju), s preživljavanja na samoaktualizaciju (stvaranje alata koji će omogućiti osobama osnaživanje samopouzdanja, prepoznavanje svojih životnih postignuća, znanja i potencijala za učenje), s ovisnosti na međuovisnost (osmišljavanje radionica za poticanje zajedničkih aktivnosti u društvu stvarajući rad i društveni međugeneracijski angažman), s pasivnosti na produktivnosti (motiviranje mladih, stručnjaka i starijih, afirmiranih stručnjaka na različite načine kako bi iskoristili inicijativu i zajedno ostvarili dobrobit od uloženih zajedničkih napora i aktivnosti).

Centar za evaluaciju ljudskih potencijala (CEP)
Splitska 12, 52100 Pula, HR, EU
info@centar-zdravlje.hr
www.centar-zdravlje.hr